Gestionnaire Prestations Santé F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE REFERENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2e place du marché français.

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

En tant que Gestionnaire prestations santé, votre mission consiste à prendre en charge l’ensemble des dossiers de règlement des prestations santé.

Vous faites partie de la Direction Services Clients - Assurance de personnes et vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable du service Prestations Santé.

Vous êtes amené(e) à :

• Gérer et liquider les dossiers « santé » en provenance de nos clients courtiers, des assurés et des professionnels de santé
• Établir les prises en charge hospitalière, interpréter les devis optiques ou dentaires et rédiger les prises en charge afférentes
• Informer et conseiller les assurés : assurer le support du centre d’appels pour les questions techniques complexes
• Traiter les anomalies

Profil VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Une première expérience n’est pas obligatoire si vous avez un réel intérêt pour le domaine.

Compétences techniques souhaitées :

• Traitement de données
• Aisance informatique

Qualités recherchées :

• Sens du service
• Esprit d’analyse

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant :

• Accord de participation
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
• Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
• Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale « Haut de Gamme » (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d’Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes à deux pas du centre-ville – quartier Sud-Gare en pleine évolution, proche commodités et transports

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !

Réf: ff4a0cc8-37eb-44ef-96e2-afd0e45e08ad