Technico-commercial collectives F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2^e place du marché français.

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la Direction du Développement, directement rattaché(e) à la Responsable Commerciale Collectives, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser nos clients courtiers et prospects en assurance Collectives sur-mesure, dans le but de contribuer aux performances commerciales de l’entreprise.

• Gestion technique et commerciale: Élaborer les cahiers des charges, négocier avec les compagnies partenaires, construire les offres commerciales, fidéliser et renouveler le portefeuille.
• Développement du réseau: Traiter les demandes de partenariat, intégrer les nouveaux courtiers, apporter un soutien opérationnel lors des événements organisés par l’entreprise.
• Relation et support aux courtiers: Gérer les appels et mails entrants/sortants, analyser les besoins des courtiers et les orienter, promouvoir les produits et services, veiller à la satisfaction des courtiers
• Contribution à la stratégie commerciale : Transmettre les informations clés aux inspecteurs, être force de proposition quant aux axes d’optimisation de l’image du Groupe, faire le lien avec les services.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Une formation vente, commerce et / ou spécialisée en assurance (Bac+2 minimum)
• Une expérience de 2 ans minimum acquise dans le secteur de l’assurance collective
• Une bonne maîtrise technique réglementaire, fiscale et sociale des assurances collectives
• Des aptitudes relationnelles (sens de l’écoute et dialogue) orientées service client
• De la rigueur, de l’organisation et des capacités d’adaptation

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant :

• Rémunération fixe + variable sur objectifs + accord de participation
• Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
• Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d’Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !

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