Inspecteur Commercial Sédentaire ADP F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2^e place du marché français.

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la Direction du Développement, directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser nos clients courtiers et prospects, dans le but de contribuer aux performances commerciales de l’entreprise.

• Développer et animer un portefeuille de courtiers : prospecter, fidéliser et accompagner les partenaires sur une région dédiée.
• Conseiller et soutenir le réseau : répondre aux besoins commerciaux et techniques, proposer des solutions adaptées, assurer la satisfaction de nos clients courtiers, dans le but d’augmenter le taux productivité de ces derniers.
• Mettre en place la politique commerciale : promouvoir les produits et services, organiser des opérations pour dynamiser le réseau et renforcer notre notoriété, tout en étant garant de l’image de l’entreprise.
• Assurer le suivi et le reporting : vielle commerciale, remonter les informations clés et suivre les résultats auprès de la Direction.

Déplacements sur le terrain à prévoir durant l’année commerciale.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Une formation commerciale et / ou spécialisée en assurance (Bac+2 minimum)
• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine des assurances de personnes.
• Une bonne maîtrise des produits en Santé et Prévoyance Collective
• Un très bon sens du relationnel et le sens du travail en équipe
• De la rigueur, de l’organisation et le sens du respect des délais

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant :

• Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
• Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d’Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !

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