Architecte SI (H/F)

L'entreprise

ENTORIA est le 2ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME. 

Basé à Levallois, notre siège social abrite les fonctions supports de l'entreprise : Directions Juridique, Informatique, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Digital, Data, Actuariat...

Architecte SI

Rattaché-e au Directeur SI, vous serez en charge de la conception de l’architecture du SI et de son évolution afin de répondre au mieux aux besoins métier actuels et futurs, en cohérence avec la politique de sécurité de l’entreprise et en exploitant au mieux les possibilités technologiques.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

STRATÉGIE :

• Maitriser les différents points de vue du SI à savoir les processus métier, les échanges d'informations avec les tiers (clients, fournisseurs, …), le transit des informations à travers le SI, la conception fonctionnelle, applicative et technique.
• Contribuer à l’élaboration de la cible et la trajectoire de l’architecture du SI.
• Contribuer aux choix de solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place.
• Effectuer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées.

CONCEPTION :

• À partir des besoins des directions Métiers, analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, proposer des scénarios d’évolution et de simplification pour les différentes applications Métier ou les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte de l’existant, de l’évolution des besoins, des contraintes d'organisation, …
• Élaborer des recommandations (technologies, logiciels, prestataires, …) nécessaires aux évolutions envisagées pour pouvoir répondre en toute sécurité aux besoins métier actuels ou futurs et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité, …).

DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE :

• Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture du SI.
• Pour tous les nouveaux projets ou nouvelles technologies, participer et suivre l'évaluation de l'impact sur l’architecture du SI.

AMÉLIORATION CONTINUE :

• Promouvoir les orientations liées à l’architecture du SI.
• Faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et des bonnes pratiques en matière d’architecture au sein de la DSI.
• Travailler en relation étroite et permanente avec les managers de l’équipe DSI afin de s’assurer de la prise en compte des orientations souhaitées en terme d’architecture du SI.

GESTION DE LA CONNAISSANCE :

• Construire et maintenir les normes et standards et les principes d'architecture du SI.
• Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI au sein de la DSI.
• Gérer (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du SI.
• Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI.

Profil recherché

De formation supérieure universitaire (Bac+5) ou école d'ingénieur en informatique, vous évoluez au sein d'une DSI ou d'une société de conseil depuis 10 ans minimum.

• Vous êtes rompu-e aux problématiques d'architecture des SI avec une réelle expertise sur le plan applicatif et technique en environnements multi-technologies acquises si possible dans le secteur banque/assurance.
• Vous avez une expérience avérée sur des projets informatiques significatifs, avez idéalement un background technique acquis dans des projets de développement informatique et avez une véritable appétence pour appréhender de nouvelles technologies.
• Vous êtes autonome, rigoureux-se, organisé-e avec une capacité à analyser et à synthétiser de manière à prendre une hauteur de vue sur les différents sujets qui vous seront confiés.
• Vous avez la capacité à animer, fédérer et à faire émerger le consensus entre les différents acteurs des domaines métiers et IT. Votre sens de l'écoute et votre leadership viennent compléter les aptitudes attendues.
• Vous appréciez de travailler en équipe et disposer d’un excellent sens relationnel, de bonnes compétences en communication et de capacités de formalisation.
• Vous savez prendre du recul et avez un bon sens de l’anticipation afin d’apporter des solutions cohérentes, pérennes et pragmatiques.
• Vous ferez preuve de diplomatie, de force de conviction, et d'un sens de l’organisation, et avez la capacité d’animer des réunions et de traiter des sujets multiples.

Réf: 1403a676-e3f2-4e2c-42fc-08d97774ee64