Gestionnaire Flux Entrants F/H

L'entreprise

Courtier grossiste depuis 2001, nous occupons la deuxième place du marché français avec un réseau de 9000 coutiers partenaires. Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

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Description du poste

En tant que Gestionnaire Flux Entrants, votre mission consiste à assurer la distribution de tous les flux entrants (courriers, mails,...) vers les services de gestion compétents. Ainsi que de gérer les encaissements de chèques et les flux sortants à destinations des clients, courtiers, …

Vous faites partie de la Direction Pilotage et Projets Service aux Clients  et vous êtes directement rattaché(e) au Responsable Flux Entrants.

Vous êtes amené(e) à :

• Réceptionner le courrier, trier, ouvrir et numériser les courriers
• Qualifier les courriers et les mails (typage et indexation)
• Traiter les chèques (numérisation, qualification, établissement de remises bancaires)
• Analyser des comptes-rendus d'intégration des flux et la gestion des rejets et anomalies.
• Contrôler les volumes et la qualité des courriers / mails sortants de production
• Gérer les entrées et sorties des dossiers archivés (mise en conteneur, enregistrements…)

Profil recherché

De formation bac + 2 idéalement dans le domaine de l'assurance. Une première expérience serait appréciée dans l'assurance ou dans un cabinet de courtage.

Compétences techniques souhaitées :

• Connaissance globale de l'Assurance
• Notions juridiques

Qualités recherchées :

• Rigueur et concentration
• Esprit d’équipe et conscience professionnelle
• Bonne relationel

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Les + chez Entoria :

• Des horaires flexibles
• Jours de RTT
• Accord de Télétravail
• Restaurant d’Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 9€
• Comité Social d’Entreprise (CSE)
• Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
• Accord de participation
• Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
• Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points

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Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c’est ce qui fait la richesse de nos équipes.

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