Responsable de mission transformation F/H

L'entreprise

ENTORIA est le 3ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME. 

Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur·rice soit acteur·rice de sa carrière et d’un environnement de travail stimulant.

Description du poste

Au sein de la Direction de la transformation et Projets Stratégique, directement rattaché(e) à la Directrice Projets Stratégiques, vous êtes le Responsable Fonctionnel Data et l’Analyste de la Performance et des Projets. Vous travaillez en collaboration avec la Direction Générale et des équipes variées en lien direct avec les priorités de l'entreprise et le COMEX.

Activités prinicpales :

Responsable fonctionnel data :

• Définition des priorités Data par sprint mensuel avec le responsable Data Technique, suivi du backlog, en lien avec les directions "clientes"
• Garant de la qualité des données exposées dans nos outils de suivi interne (PowerBi)
• Chef de projet des problématiques de qualité de la donnée (définition des règles de gestion, définition des dashboards de suivi, mise en place)

Analyse de la performance et projets :

• Réalisation d'analyses de performance commerciale pour être une aide à la décision de la direction (notamment directeur commercial) dans la définition des objectifs et de l'organisation commerciale, préparation des séminaires commerciaux 
• Définition et suivi des indicateurs de l'entreprse, notamment pour les instances globales (COMEX, Board) 
• Analyses pour tous projets le nécessitant (fraude, technique, efficacité marketing ...) 
• Suivi de projets transverses (ex : définition et suivi d'un plan d'actions d'amélioration de la performance technique, refonte des processus de cotisations, ...) 

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un profil dynamique, BAC + 5, avec 3 ans d'expérience minimum, idéalement issu du conseil en management ou du contrôle de gestion, souhaitant évoluer vers un rôle plus opérationnel et orienté entreprise.

Compétences techniques souhaitées :

• Excellente maîtrise d'Excel, avec un intérêt marqué pour son utilisation avancée
• Compréhension approfondie des mécanismes de la data, permettant d’analyser et exploiter les informations efficacement
• Compétence en structuration et formalisation de dossiers de cadrage, garantissant des livrables clairs et alignés sur les objectifs
• Expérience en gestion de projets, avec une approche structurée et collaborative
• La maitrise de l’outil POWER BI est un plus

Qualités recherchées :

• Précision et sens du détail, garantissant la fiabilité et la qualité des livrables.
• Aptitude à structurer et formaliser des documents de cadrage, en synthétisant les informations clés pour une vision claire et alignée.
• Autonomie et capacité à travailler de manière proactive, avec une gestion efficace des priorités et des responsabilités.
• Un forte capacité d'analyse et d'observation, combinée à un esprit curieux et rigoureux.
• Une appétence pour aller au-delà des évidences, creuser en profondeur pour comprendre les enjeux et résoudre les problématiques complexes.
• Une aptitude à "tirer le fil" avec méthode et persévérance, en gardant une approche méticuleuse et orientée résultats. 

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Les + chez Entoria :

• Des horaires flexibles
• Jours de RTT
• Accord de Télétravail
• Restaurant d’Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€
• Comité Social d’Entreprise (CSE)
• Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
• Accord de participation
• Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
• Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%

>>> Découvrez ce que vos futurs collaborateurs aiment le plus chez Entoria

Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c’est ce qui fait la richesse de nos équipes.

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