Responsable Projets ADP F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2^e place du marché français.

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la Direction Offres et Opérations, vous serez directement rattaché(e) au Directeur adjoint de la Direction Service Client Assurance de Personne (DSC ADP).

Votre mission sera de l’accompagner dans la définition et la déclinaison opérationnelle de la feuille de route projets du périmètre assurance de personnes (Santé/Prévoyance, collectif et TNS).

À ce titre, vos principales missions seront :

• Cadrer les projets de la DSC ADP : réaliser des business cases pour qualifier la mise en place des projets, définir les modalités opérationnelles (planning, parties prenantes, comitologie, etc.), participer à la réalisation de benchmarks pour analyser le positionnement des offres Entoria face à la concurrence
• Décliner opérationnellement la feuille de route projets : assurer la PMO métier (reporting de l’avancement, qualification des arbitrages, etc.), participer, mener et restituer les ateliers de travail. Être le porte-voix des métiers dans les projets de transformation informatique. Être le garant du bon déroulement d’activités clés pour Entoria impliquant la participation de plusieurs parties prenantes (par exemple la période de renouvellement de fin d’année)
• Accompagner les métiers dans la conduite du changement : définir la stratégie de formation, rédiger les processus et modes opératoires, assurer l’adhésion des équipes.

Poste basé à Levallois ou Rennes, selon profil.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Une première expérience réussie (3 ans minimum) dans le conseil en management et/ou en stratégie.
• Une bonne connaissance du monde de l’Assurance de Personne.
• Une capacité à jongler entre des sujets opérationnels et stratégiques.
• Une appétence pour le pilotage et l’animation de projets, en assurant organisation, planification et suivi des indicateurs.
• Une forte capacité d’analyse et de synthèse pour éclairer la prise de décision et renforcer l’efficacité opérationnelle.
• Bac +5 minimum.

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant :

• Accord de participation
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
• Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
• Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d’Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C

A vous de jouer !

** Poste ouvert à Levallois-Perret et Rennes **

Réf: adfeeeed-260a-4682-8f2d-7f16d0ccd963