Chef de Produit ADP F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2^e place du marché français.

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la Direction Offres et Opérations, directement rattaché(e) au Responsable Offres Assurance de Personne, votre mission consiste à accompagner le responsable d'équipe dans la prise en charge des sujets de maintenance ou d'évolution des offres.

Vous êtes amené(e) à :

• Maintenir la performance et la compétitivité de nos offres : réaliser des benchmarks tarifaires, assurer une veille réglementaire, analyser les tendances de marché et proposer des améliorations en lien avec ces analyses.
• Contribuer à l’amélioration de nos offres : cadrer les évolutions à apporter, animer des ateliers avec les directions et partenaires, suivre l’avancement des projets, assurer la mise en marché en formant les équipes et en mettant à jour les supports commerciaux et marketing.
• Enrichir notre gamme assurance de personne avec de nouveaux produits : cadrer les projets, former les inspecteurs, collaborer avec les services et partenaires, piloter la mise en marché.
• Identifier de futurs relais de croissance : réaliser des études d’opportunité sur des produits non commercialisés et présenter les dossiers à la direction.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

• Une formation en assurance (Bac+5)
• Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projets avec idéalement des expériences dans le domaine de l'assurance de personnes des professionnels (travailleurs non salariés, entreprises)
• Conduite de projet : sens de l’organisation, de la planification et du pilotage d’indicateurs
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Compréhension du marché (règlementation, usages, concurrence)
• Connaissance du fonctionnement de l'assurance et des entreprises de l'assurance
• Maitrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint
• Etat d’esprit stratégique et réactivité dans un environnement opérationnel « business oriented »

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant :

• Accord de participation
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
• Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
• Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d’Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C

A vous de jouer !

Réf: cde07889-1f77-48fd-9c20-f8e59955b641