Responsable Cotisations et DSN F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2^e place du marché français.

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la Direction Service Clients ADP, vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable Collectives. En tant que Responsable Cotisations et DSN, vous assurez le pilotage des activités et le développement des compétences de votre équipe, garantissant la qualité et la conformité des opérations.

Vous êtes amené(e) à :

• Encadrer et animer l’équipe pour assurer son bon fonctionnement et l’engagement des collaborateurs.
• Organiser et prioriser les activités afin de garantir le respect des délais et la qualité des traitements.
• Piloter et contrôler les opérations de cotisations et DSN, en réalisant des reportings réguliers.
• Accompagner et développer les compétences des collaborateurs pour soutenir leur progression professionnelle.
• Veiller à la cohérence entre les objectifs fixés et les résultats obtenus, en proposant des actions correctives si nécessaire.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Une formation supérieure (minimum Bac+3)
• Une première expérience managériale, de préférence au sein d’un service Cotisations.
• De bonnes connaissances du fonctionnement de la DSN en Assurance Collectives.
• Une maîtrise du temps et des priorités.
• Une aisance relationnelle et une capacité d’écoute active.

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant :

• Accord de participation
• Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
• Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d’Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes proche du centre-ville – quartier Sud-Gare en pleine évolution, proche commodités et transports

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !

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