Chef de produit et de projets Offres Collectives F/H

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Mise à jour le 06/07/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Levallois-Perret

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2e place du marché français.

 

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

 

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

 

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

  • Une culture du service et de la satisfaction client,
  • Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
  • Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

 

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

En tant que Chef de produit et de projets Offres Collectives, votre mission consiste à piloter de bout en bout la gamme de produits de votre périmètre (conception, lancement, suivi et évolution).

 

Vous faites partie de la Direction Offres & Opérations et vous êtes directement rattaché(e) au Responsable Offres ADP.

 

Vous êtes amené(e) à :

 

  • Contribuer au maintien de la performance & de la compétitivité des offres collectives actuelles d'Entoria : réaliser des benchmarks tarifaires, assurer une veille réglementaire et s'informer sur les tendances de marché & les usages pour proposer des améliorations de l'offre en lien avec les résultats de ces travaux.

 

  • Contribuer à l'amélioration des offres collectives actuelles : participer au cadrage des évolutions à apporter, participer et animer les ateliers avec les différentes directions de l'entreprise & les partenaires externes, suivre et garantir le bon avancement des projets d'évolution des offres, assurer la mise en marché en formant les équipes de gestion & commerciales et en mettant à jour les supports commerciaux & marketing.

 

  • Enrichir la gamme d'offres actuelle en déployant de nouveaux produits d'assurance de personne : participer au cadrage du projet, former les inspecteurs, collaborer avec les différents services de l'entreprise & les partenaires externes et piloter la mise en marché.

 

  •  Identifier de futurs relais de croissance : réaliser des études d'opportunité sur des produits non commercialisés par Entoria et présenter ces dossiers auprès de la direction de l'entreprise

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

De formation bac + 5  vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la mise en marché d'offres en assurance avec une bonne connaissance des collectives (marché, fonctionnement du produit, etc.).

 

Compétences techniques souhaitées :

 

  • Conduite de projet : sens de l’organisation, de la planification et du pilotage d’indicateurs
  • Connaissances techniques approfondies des produits du périmètre
  • Compréhension fine du marché du produit (règlementation, usages, concurrence)
  • Maitrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint
  • Etat d’esprit stratégique et réactivité dans un environnement opérationnel « business oriented »
  • Capacité d’analyse et de synthèse

 

Qualités recherchées :

 

  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Excellent relationnel et sens du service Clients
  • Rigueur et fiabilité
  • Sens du résultat
  • Communication et transversalité
  • Agilité et adaptation

 

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

 

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant :

 

  • Accord de participation
  • Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
  • Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
  • Titre de transport pris en charge à 60%
  • Mutuelle Individuelle ou Familiale « Haut de Gamme » (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
  • Locaux modernes 

 

Réf: c72ddb66-ce1a-4b28-ba5a-3f5f4d106fe7

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Chef de produit et de projets Offres Collectives F/H

CDI
Temps plein
Levallois-Perret

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ENTORIA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ENTORIA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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