Chef de Produit IARD F/H

L'entreprise

ENTORIA est le 3ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME. 

Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur·rice soit acteur·rice de sa carrière et d’un environnement de travail stimulant.

Description du poste

En tant que Chef de produit IARD, votre mission consiste à concevoir, piloter et enrichir l'offre Responsabilité Civile Décenale en collaboration avec nos courtiers.

Vous faites partie de la Direction Offres, Marketing et Digital et vous êtes directement rattaché(e) au Responsable des offres et projets IARD.

Vous êtes amené(e) à :

• Piloter la performance du produit : réaliser une analyse quantitative et qualitative de la production, effectuer des benchmarks récurrents, définir un plan d'action et animer les instances associées aux présentations du produit.
• Prendre la parole en tant qu'expert sur l'offre : rédiger du contenu sur le produit, délivrer des formations, intervenir à en externe et en interne comme spécialiste du produit.
• Contribuer aux projets d'évolution de l'offre : veille continue, cadrage du projet, rédaction des EDB métier, participation à la définition des règles de gestion du produit et accompagner à la formalisation des différents supports de mise en marché.

Attentes et objectifs du poste :

Compréhension fine du marché
Capacité d'analyse quantitative et qualitative

Profil recherché

De formation de niveau Bac +5.
Vous possédez d'une expérience professionnelle similaire.

Compétences techniques souhaitées :

• Connaissances techniques approfondies du produit RCD
• Maitrise des fondamentaux de la gestion de projet (instances COPIL, COPROJ,
  taskforces…)
• Maitrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint

Qualités recherchées :

• Engagé(e), curieux(se), créatif(ve)
• Force de proposition
• Capacité d’écoute
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Rigueur et fiabilité
• Sens du résultat
• Communication et transversalité

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Les + chez Entoria :

• Des horaires flexibles
• Jours de RTT
• Accord de Télétravail
• Restaurant d’Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€
• Comité Social d’Entreprise (CSE)
• Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
• Accord de participation
• Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
• Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%

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Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c’est ce qui fait la richesse de nos équipes.

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