Gestionnaire Cotisations F/H

L'entreprise

Courtier grossiste depuis 2001, nous occupons la deuxième place du marché français avec un réseau de 9000 coutiers partenaires. Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale"

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Description du poste

En tant que Gestionnaire cotisations, votre mission consiste à traiter et suivre les dossiers liés à la cotisation de nos assurés.

Vous faites partie de la Direction Services Clients - Assurance de personnes et vous êtes directement rattaché(e) au Responsable Cotisations.

Vous êtes amené(e) à :

• Gérer les encaissements de cotisations (affectation et traitement des règlements, remises en banques, validation des saisies)

• Contrôler et corriger les anomalies via nos systèmes de gestion

• Suivi des relances et du contentieux

• Effectuer les appels entrants et sortants auprès de nos courtiers et adhérents

Profil recherché

Vous avez, de préférence, une formation Bac+2 spécialisée en assurance et vous disposez également d’une expérience en relation client.

Un parcours d'intégration et de formation est prévu lors de votre arrivée !

Compétences techniques souhaitées :

• Appétence pour les chiffres apprécié
• Connaissance du secteur des Assurances
• Maîtrise des techniques de conduite d’un entretien téléphonique
• Maîtrise des outils de gestion et bureautiques

Qualités recherchées :

• Qualité écrite et orale
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité aux pics d’activités 
• Rigueur et autonomie

PROPOSITION D’IMMERSION A L’ISSUE DE L’ENTRETIEN 

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Les + chez Entoria :

• Des horaires flexibles
• Jours de RTT
• Accord de Télétravail
• Restaurant d’Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€
• Comité Social d’Entreprise (CSE)
• Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
• Accord de participation
• Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
• Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%

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Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c’est ce qui fait la richesse de nos équipes.

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