Portes Ouvertes Rennes – Direction Relations Clients - Mai 2024 F/H
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Etablissement : ENTORIA - Site de Rennes
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Rennes
L'AVENTURE ENTORIA
ENTORIA est le 2ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME.
Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur·rice soit acteur·rice de sa carrière et d’un environnement de travail stimulant.
POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ?
Être Entorien c’est être véritablement acteur de son évolution professionnelle en bénéficiant :
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D’un environnement de travail stimulant
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De missions responsabilisantes
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D’une montée en compétence continue
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De nombreuses opportunités d’évolution en interne
C’est intégrer une entreprise qui considère la diversité de ses équipes comme une richesse, quels que soient les parcours, les expertises, les orientations de chacun.
Envie d’en découvrir davantage ? Ça tombe bien !
VOTRE MISSION : NOUS RENCONTRER !
Au programme de cette matinée :
PROFIL RECHERCHÉ
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez découvrir le secteur de l’assurance, notre entreprise et nos métiers ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou souhaitez relever de nouveaux défis ?
Que vous soyez jeunes diplômés, experts de l’assurance ou même en reconversion professionnelle, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre Centre de Relation Clients de Rennes.
VOS QUALITÉS
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Echanger autour de discussions informelles
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Aimer parler de vous
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Avoir l’envie d’en savoir plus
Vous êtes convaincu ? Inscrivez-vous !
Pour cela, rien de plus simple :
Afin de vous recevoir dans les meilleures conditions, les places pour ces portes-ouvertes sont limitées. Nous revenons vers vous rapidement pour vous confirmer votre participation.
D’ici là, n’hésitez pas à naviguer sur notre Espace Carrière et à découvrir nos offres d’emplois.
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